全社員研修を行ないました

全社員研修の様子

各部門の話し合いの様子（営業部）

９月１０日に毎年行っている全社員研修を行ないました。全社員研修とは会社の期の始まりである７月（今期は９月）と１月に行う全社員が参加する研修です。この研修の目的は大きく２つあります。１つ目は経営者の想い（考えていること）を社員と共有するということ、２つ目はその考えからこれからの１年間にどのように各部門、社員が取り組んでいくのかということを１日をかけて話しあう場になります。この全社員研修は今回で３９回目となり、約２０年続くものです。

今期はこの不況の中、厳しい状況ではありますが、今よりももっともっと強い組織を作っていこうということを社員の皆さんに話をしました。この厳しい状況を乗り越えていくには社員全員が力をあわせ、強い組織にすることが必要です。それができれば、厳しい状況は必ず乗り越えることはできると考えています。

今日の話し合いの成果は来年１月の全社員研修の時にわかります。私たちの取り組みが良い結果となるように、社員全員が力を発揮してくれると信じています。

私たちはこのような研修を通じて想いを共有したり、そのことを話しあうことができるとても良い環境があります。このことをいつまでも続けていけるようにしていきたいことと同時に、それをお客様や地域社会に少しでもお役に立てればと思っております。